Kvinder på toppen - Er et satsningsområde i DIF og DHF med to overordnede mål
At sikre at DIF lever op til det politiske program mht. til ligestilling af kvinder i idrætten.
At få flere kvinder på idrættens poster indenfor: bestyrelser, trænere, ledere og dommere.
I DHF har man ca. 50-50% fordeling af mandlige og kvindelige medlemmer, men kigger man på hvem der har magt og indflydelse til at sætte dagsorden, så er det tæt på en "ren" mandeverden.
BRUG DHF'S UDVIKLINGSAFDELINGEN:
DHF har indsamlet viden og erfaring på feltet og er klar til at sparre med klubber, kredse og distrikter der har mod på at udvikle sig. DHF ser dette indsatsområde som en mulighed for at tage aktiv fat i de mange gode piger der burde være aktive medspillere som trænere, dommere og ledere.
SØG MIDLER TIL LOKALE TILTAG:
Som lokal klub, kreds eller distrikt er der mulighed for at søge DHF's udviklingspulje om støtte til tiltag der varetager indsatsområdet. Essentielle områder er:
Rekruttering, uddannelse og fastholdelse af
- Flere kvindelige dommer
- Flere kvindelige trænere på ungdom- og seniorniveau
Events og inspirationsarrangementer med fokus på ligestilling, karrierermuligheder, magt og indflydelse i DHF
- Debataften
- Stævne med piger på og omkring banen - "Kun for piger"
Ansøgningsskema
Artikler
Klubberne skal holde på pigerne efter karrieren
Lederarbejde og privatliv går op og Camilla Andersen på toppen i Team Danmark
Kvinder fik noget i værktøjskassen og Man ser ikke det, man ikke kigger efter
Winne Dahl: Vi skal investere i kvinderne
Holdninger rykket, for lidt handling og En forfriskende undtagelse
Et rent østrogenteam og Netværk for kvindelige trænere
Tina Fensdal: Ikke en sur gammel mand
For ydereligere information - Kontakt DHF's Udviklingsafdelingen!
Udviklingskonsulent Katrine Thoe Nielsen ktn@dhf.dk , 63 25 71 65